填空题
（）是企业为保持人力资源的质量，根据绩效考核结果解聘不合格员工的行为。
优化性裁员
填空题 企业发展周期一般可分为（）、（）和（）三个阶段。经济性裁员一般发生在企业发展周期中的衰退阶段。结构性裁员一般发生在企业发展的（）和（）。
填空题 员工的辞退成本主要包括（）、（）、（）、（）等。
填空题 社会的发展经历了从（）起决定作用到（）起决定作用的过程。
