单项选择题

A.、建立员工入职、离职停职等管理制度并有效执行
B.聘用员工前,核实应聘人员的身份、就业经历等信息,对拟聘用人员进行违法记录调查
C.对未经许可进入、身份不明的人员能够识别并加以处置
D.对离职停职员工及时收回工作证件、设备,并禁止其进入企业经营场所及使用企业信息系统