多项选择题
经济人假设包括如下基本观点()
A.员工基本上都是受经济性刺激物激励的,不管是什么事,只要向他们提供最大的经济利益,他们就会去干 B.由于经济刺激在组织的控制之下,所以员工在组织中的地位是被动的,他们的行为是受组织控制的 C.感情是非理性的,必须加以防犯,否则会干扰人们对自己利益的理性的权衡 D.组织能够而且必须按照能中和并控制住人们感情的方式来设计,特别是那些无法预计的品质 E.人追求经济利益只是工作的目的之一,有时甚至不一定是主要目的
多项选择题 雪恩的人性假设理论包括的人性假设有()
多项选择题 基于超Y理论的人性假设,在管理中应采用如下原则或措施()
多项选择题 超Y理论对人性的假设是:人们到组织中工作的需要和动机是多种多样的,但主要的需要是取得胜任感,这种胜任感包括()