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继续教育考试试题及答案解析

问答题

案例分析题谭小静研究生毕业后进入联众公司人事部工作，三个月后，因工作表现出色被调任经理秘书。她不仅学历高，而且能说能写能办事，加之相貌出众，是个难得的综合型人才，颇受领导的赏识。她做经理秘书之后，工作更加认真努力。每日追随经理，经常陪领导去外地开会，基本没有时间和同事作更多的交流和沟通，因此她只熟少数的几个办公室工作人员。与其他部门同事打交道时，感觉同事们对她都是公事公办，表面客气。内心冷淡。下班后更有一种遭冷落的感堂。半年不到，她就听说有人对她有不少议论：清高啦。摆架子啦，见什么人说什么话啦，等等。更让人气愤的是。居然有人对她走路的势说三道四，还造谣地用姿色迷感上司。谭小静感到非常苦恼。

谈一谈，秘书应如何处理同事之间的关系？
【参考答案】

秘书在处理同事之间的关系时，应该采取以下策略：1. **建立良好的沟通**：秘书应该主动与同事沟通，了解他们的工作内容和......

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