判断题
经营管理人员一旦抛弃认为工人群众是群氓的错误假设,重视企业内部的人际关系的不断调整,就能获得惊人的效果。
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判断题 社会性需求的满足往往比经济上的报酬更能激励人们。
判断题 尊重需要、归属和爱的需要是经济人的需要。
判断题 精神需要属于低层需要。