填空题
()提升是当某个管理职务出现空缺,组织指定某个有培养前途的下级管理人员代理其职务。
临时
填空题 ()知识结构是指在掌握必要的管理学知识——管理学的基本原理的基础上,与管理相关知识要博;与组织业务活动有关的技术知识要深。
填空题 管理人员管理效果的考评是按()的目标对管理人员的工作业绩进行考评。
填空题 考评是()和培训管理人员的需要。