多项选择题
编排培训课程的关键点包括（）。
A.课程的选择应与培训目标一致 B.仅设计机动形式的课程 C.照顾学员中大多数人的需求 D.可操作性强 E.课程设计要密切联系企业与员工实际
多项选择题 在制定培训规划时，应在（）之间进行综合平衡。（2011年5月二级真题）
多项选择题 从规划的内容上看，企业员工培训规划可分为（）。
多项选择题 现代培训按其性质分为（）。
