多项选择题
战略性人力资源管理的定义有哪些主要含义？（）
A.人力资源的重要性 B.人力资源的系统性 C.人力资源的战略性 D.人力资源的目标性
多项选择题 组织的薪酬竞争策略主要有哪几种（）？
判断题 给派遣员工造成损害的，应当承担赔偿责任。
判断题 用人单位可以要求派遣员工提供担保。
