判断题
工作轮换比较适用于对员工进行职业品质培训。
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判断题 学徒方法比较适用于对员工进行技术技能培训。
判断题 由企业付费的学历教育是企业内部培训的方式之一。
判断题 选聘员工时,应尽量挑选任职条件高的人。