多项选择题
按照人力资源战略在企业发展中的时效来分,人力资源战略可以分为()。
A.参与型B.累积型C.效用型D.协助型
多项选择题 薪酬设计中的公平原则需要强调以下()几个方面的内容。
多项选择题 以下哪几项是劳动合同的特征。()
多项选择题 人力资源的总体规划是指对计划期内人力资源规划结果的总体描述,包括()。