判断题
对管理对象而言,外附激励只是一种外在影响因素,决定其行为发展的是内滋激励,外附激励通过内滋激励起作用。
正确
判断题 公共部门人力资源监控与约束的差别主要是对象不同。
判断题 建国前,我国干部的考核主要采取考核和民主鉴定的方式,建国后的干部考核工作普遍实行干部鉴定制度。
判断题 凡为官者必有俸禄,"高官厚禄"是中国古代官吏酬劳制度的根本特点。