填空题
美国心理学家()从成功和失败的角度提出归因模式。
韦纳
填空题 分析群体中成员之间人际关系的方法主要有()和群体成员人际关系分析图四种。
填空题 相互作用观点认为,不能把冲突都认为是好的或都是坏的,冲突的好坏取决于()。
填空题 凡是群体成员个人之间只能以()进行接触和联系的群体,属于大型群体。