单项选择题
坦南鲍姆与施密特的领导行为连续体研究表明管理者应该走向（）领导风格。
A.管理者中心型 B.任务中心型 C.员工中心型 D.质量中心型
单项选择题 民主参与式领导者（）。
单项选择题 民主协商式领导者（）。
单项选择题 爱荷华大学的研究表明（）是最成功的领导风格。
