问答题
单位招用了有工作的劳动者，给其他单位造成损害怎么办？
《劳动合同法》规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔......
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问答题 动者违反保密条款或者竞业限制条款给单位造成损失，承担赔偿责任吗？
问答题 单位违法解除或终止劳动合同应承担什么责任？
问答题 劳动合同被确认无效后，是否需要赔偿给劳动者造成的损害？
