单项选择题
战略性人力资源开发流程的第一步是（）
A.了解企业未来的战略 B.了解战略对人力资源的需要 C.分析现有员工主要的差距 D.设计针对性的开发解决方案
单项选择题 企业努力使其提供的产品或服务于竞争对手有所不同，具有自己特色的竞争优势战略是（）
单项选择题 影响企业人力资源开发的外部因素中，决定企业总体水平，可以被看做是一种机制的是（）
单项选择题 企业人力资源的数量和质量的变化，应体现战略性人力资源开发的（）
