问答题
绩效考评指标体系的设计程序
（1）工作分析 （2）理论验证 （3）进行指标调查，确定指标体系 （4）进行必要的修改和调整
问答题 绩效考评指标的作用
问答题 工作结果型的绩效考评指标
问答题 绩效考评指标体系的内容
