填空题
组织发展是推动整个组织的、长期的()活动
变革
填空题 六西格玛管理是20世纪70年代后期,美国()公司开发的管理方法。
填空题 力场分析是用于识别某一特定的变革活动的动力和阻力的一种()。
填空题 组织变革的领域主要有结构、()和人员