判断题
员工用假文凭骗取公司签订劳动合同,一旦事发,劳动合同无效,公司可解除劳动合同,不支付员劳动报酬。
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判断题 补偿金适用于劳动合同的“违法解除”。
判断题 经济补偿按劳动者在该单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,最长不超过12个月。
判断题 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。