多项选择题
效果的权变评价法主要有()。
A.目标B.资源C.利益相关者D.冲突价值观E.内部过程
多项选择题 钱德勒认为组织战略发展阶段包括()。
多项选择题 一般而言,组织进行人力资源规划的评价与控制的内容包括()。
多项选择题 指标体系的建立要从()维度进行评价。