多项选择题
面试评价阶段一般采用（）对应聘者进行评价。
A、评语式评估 B、量表式评估 C、评分式评估 D、定量式评估 E、标准式评估
多项选择题 为了判断应聘者对招聘岗位的适应性，笔试通常测试（）。
单项选择题 劳动标准按照适用层次划分，不包括（）。
单项选择题 例会制度的优点不包括（）。
