多项选择题
薪酬制度的形式多种多样,具体类型有()。
A.工资 B.奖金 C.员工持股 D.津贴 E.股票期权
多项选择题 分权的适用范畴包括哪些方面?()
多项选择题 在战略评估过程中,常用的一些获利能力分析方法有()。
多项选择题 下列关于扁平型组织结构描述正确的是:()。