判断题
加强员工的自我管理,使其挖掘潜能,发挥自己的才能属于自我实现人的管理方式。
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判断题 领导是指具有影响力的个人率领、引导或鼓励被领导者,实现组织目标的过程。
判断题 管理宽度和管理层次成反比,管理宽度越大,组织层次就越少。
判断题 计划工作是根据组织内外部的实际情况,根据科学的预测,提出组织在某段时期内所要达到的具体目标以及实现目标的途径。