判断题
在目标设立过程中,目标要略低于企业当前的生产经营能力,保证企业经过一定努力能够实现。目标过高,会因无法完成任务而使职工丧失信心。
错误
判断题 专项计划是为完成特定任务的计划,是某项重要项目的特殊安排,所以在拟订时不必考虑综合计划。
问答题 组织冲突产生的具体原因是什么?
问答题 直线职能制、事业部制结构形式的利弊。