判断题
只有每个人都拥有了明确的目标，并可以随时检查自己是否达到了预先设定的目标，公司员工才能在工作中体现出强烈的责任感和工作热情。（）
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判断题 解决员工心理压力的良方之一是培养员工良好的心理素质和增强员工的心理承受能力。（）
判断题 重压之下，员工会选择离职；会感觉气馁、工作消极；会局部甚至整体影响团队士气（）
判断题 工作负荷压力，指工作进展、工作效率、时间管理、工作责任等造成的工作压力。（）
