问答题
用人单位应如何应对劳动者擅自离职的行为？
劳动者擅自离职是指其未向用人单位提出口头或书面辞职报告，而随意离开所在单位及其所担任的工作职务或岗位的违法违约行为。因此......
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问答题 订立无固定期限劳动合同后，当事人可以解除该合同吗？
问答题 无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同的区别是什么？
问答题 《劳动合同法》实施前，未履行民主程序制定并正在执行的企业规章制度，2008年1月1日后是否需要依照该法第4条规定重新制定？
