多项选择题
人员素质测评的主要理论基础有（）。
A.人性假设理论 B.个体差异理论 C.特质理论 D.胜任力素质模型理论 E.人职匹配理论
多项选择题 选拔性测评的原则有（）。
多项选择题 配置性测评的主要特点有（）。
多项选择题 人员素质测评针对的因素有（）。
