多项选择题
属于员工管理缺陷的内容有（）
A.员工工作态度 B.信息沟通与反馈 C.领导层的任务分派和指导 D.员工工作熟练程度
多项选择题 美国学者米切尔把通过需求分析获得的问题分为（）
多项选择题 产生人力资源开发需求的原因包括（）
多项选择题 开发目标主要分为（）
