判断题
劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准,根据实际情况,可略低于当地人民政府规定的最低标准。
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判断题 公司员工受警告处分者,扣发工资100元。
判断题 公司员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,公司无权解除劳动合同。
判断题 公司员工不能胜任本职工作,连续两次以上绩效考核被评定为不合格的,将列入待岗培训。