单项选择题
关于人力资源需求预测中的主观判断法的说法，正确的是()。
A.主观判断法主要适用于规模较大、结构复杂的组织 B.主观判断法是组织各级领导根据自己的经验和直觉确定组织未来人员需求的方法 C.主观判断法是一种精确的预测方法 D.主观判断法是一种定量的预测方法
单项选择题 关于在职培训与企业行为和员工行为的说法，正确的是()。
单项选择题 根据马斯洛的需要层次理论.下列需要层次中。主要靠内在因素来满足的需要层次是()。
单项选择题 如果某城市清洁工的小时工资率为15元，清洁工的劳动力总供给时间为1000小时，当小时工资率提高到20元之后，该市清洁工的劳动力总供给时间上升到1500小时，则该市的劳动力供给弹性为()。
