单项选择题 在企业组织结构变革的方式中，现代组织设计理论主张尽量采用（）方式

单项选择题 （）是短期内完成组织结构的重大的以至根本性变革，必须十分谨慎地使用。

单项选择题 （）符合企业实际需要，局部变革，阻力较小。