判断题
情绪稳定性，对领导者而言，就是针对不同的场合、不同的事情、不同的对象，恰到好处地流露自己的情感，善于用理智控制感情，冷静的处理各类事务的能力。
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判断题 领导者形象，它不仅指领导者本人外表相貌以及行为举止，而且也包括决定领导者行为举止的内在心灵世界及领导者所处的环境条件等。（）
判断题 大胆选拔新秀，要反对论资排辈，但也要正确处理资历与能力的关系（）
多项选择题 强制影响力有（）基本形式。
