单项选择题
著名人力资源专家罗斯韦尔的（）模型，也叫4W模型。
A.原因分析B.资源分析C.效果分析D.环境分析
单项选择题 以下不属于学员选定的方法是（）
单项选择题 绩效分析法中分析的重点是受训（）绩效差距产生的原因。
单项选择题 在通过能力分析法选定培训课程目标学员时，不属于能力测评方向的是（）
