问答题 某公司人事软件的工资计算模块的需求规格说明书中描述： （1）年薪制员工：严重过失，扣当月薪资的4%；过失，扣年终奖的2%。 （2）非年薪制员工：严重过失，扣当月薪资的8%；过失，扣当月薪资的4% 根据题目内容列出条件和结果，给出决策表。

问答题 为以下程序段设计一组测试用例，要求分别满足语句覆盖、判定覆盖、条件覆盖。

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