单项选择题
工作压力与工作绩效的倒U 型模式表明（）
A.过高的工作压力促使员工工作绩效的提高B.过低的工作压力促使员工工作绩效的提高C.适当的压力有利于工作积极性的提高D.中度压力不利于提高员工工作积极性
单项选择题 有压力意味着有产生压力的可能性，到底是不是真的产生压力，主要取决于（）。
单项选择题 期望模型是解释和预测（）的方法或模型。
单项选择题 同组织一体化须经三个阶段：组织身份认同、组织目标认同、组织角色行为，这三个阶段的先后顺序正确的是：（）
