单项选择题 （）是对管理者的计划、组织、授权、决策和问题解决能力测试。

单项选择题 层次分析法的基本原理是（），即最终将各方法（或措施）排出优劣次序，作为决策的依据。

单项选择题 目前常见测评指标的权重确定方法有（）