单项选择题
设计绩效管理程序时,对部门或者科室员工绩效考评过程所做的设计属于()。
A.总流程设计 B.具体标准设计 C.总方法设计 D.具体程序设计
单项选择题 适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和()。
单项选择题 以掌握技能为目的的实践性培训方法,不包括()。
单项选择题 主动性学习风格的课程设计,宜采用()的教学策略。