判断题
期望理论的核心是单向期望,管理者期望员工的行为,员工并不期望管理者的奖赏。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 沟通是管理者激励下属,履行领导职责的基本途径。
判断题 在传统的垂直型组织结构中,水平沟通是最主要的沟通方式。
判断题 小道消息有过滤和反馈双重机制,领导者应该对它进行分析并预测其流向。