单项选择题
有些培训需求具有一定的通用性或规律性，可以凭借经验加以判断的一种传统培训需求分析方法是（）
A、面谈法 B、绩效分析法 C、资料分析法 D、经验判断法
单项选择题 通过与被访谈人进行面对面的交谈来获取培训需求信息的一种传统培训需求分析方法是（）
单项选择题 美国学者Terry·L·leap和MichaelD·Crino提出的是（）
单项选择题 美国学者汤姆·W·戈特将“现实状态”与“理想状态”之间的“差距”称之为（）
