多项选择题
企业文化检查与评价、教育和修养的目的是推进企业员工（）
A.从“雇佣型”境界向“尽职型”境界转化B.从“雇佣型”境界向“服务型”境界转化C.从“尽职型”境界向“服务型”境界转化D.从“服务型”境界向“献身型”境界转化E.从“尽职型”境界向“献身型”境界转化
单项选择题 公式T×M=2H显示的是企业快乐指数、诚信及市场关系，其中T是指（）
单项选择题 根据企业员工对待本职工作的不同态度，文化境界可分为雇佣型、尽职型和献身型三个层次，它们之间的递进关系是（）
单项选择题 企业员工以做好分派给自己的企业工作为最高追求，这属于（）
