判断题
固定工资不可能一直激励员工。
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判断题 每个部门都必须拥有唯一的关键性指标才能做到科学规范化管理。
单项选择题 固定工资不能使员工满意的原因是()。
单项选择题 固定工资在不能在()方面激励一名新入职的员工。