单项选择题
对“正视劳资冲突”理解不正确的是（）
A.劳资冲突是市场经济的客观存在B.劳资冲突反映了企业发展中存在的问题C.劳资冲突会对企业产生不利的影响D.正确处理劳资冲突，能够完善企业管理制度
单项选择题 化解冲突最简单的策略是（）
单项选择题 易于出现（）是劳动争议的社会特征。
单项选择题 （）是谈判过程中产生冲突或摩擦的两个主体。
