单项选择题 （）指的是对过去决策的投入不断增加，即使是消极的决策。

单项选择题 （）认为人们之所以成为领导者不仅在于他们的个性，而且还在于各种不同的情境因素和领导者同群体成员间的交互作用。

单项选择题 （）可分为比率强化和间歇强化两种。