多项选择题 1986年古特里奇提出职业生涯管理的常见方法有（）

单项选择题 在萨柏的职业生涯发展的五阶段理论中，（）的主要任务是获取一个合适的工作领域，并谋求发展，这一阶段大多数人职业生涯周期中的核心部分。

单项选择题 在萨柏的职业生涯发展的五阶段理论中，（）的主要任务是逐步推迟职业和结束职业，开发更广的社会角色，减少权利和责任，适应退休后的生活。