问答题
单位员工2013年发生工伤,经鉴定为工伤五级,单位已为他申请了一次性伤残补助金。目前他的伤情已不适应原岗位,单位一时也没有其他岗位适合他,那是否仍按照之前停工留薪待遇支付?
根据《上海市工伤保险实施办法》规定:保留与用人单位劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
问答题 上海工伤5级伤残赔偿标准是多少?
问答题 打算帮妈妈参加居民医保,不知到哪里办理?如何办理?参保后如何领取医保卡和就医记录册?
问答题 小孩刚上学,由学校统一缴纳了2015年居民医保费用。不知到哪里领取就医凭证,如何领取?