单项选择题
配置性测评与其他类型的素质测评相比,具有针对性、客观性、严格性、准备性等特点。其中,配置性测评的客观性体现在()上。
A.测评的标准 B.测评活动的组织与实施 C.劳动人事管理过程的开端性 D.测评的目的
单项选择题 以人事合理配置为目的的素质测评活动是指()
单项选择题 保证人们对素质测评选拔结果信任的前提是()原则的贯彻执行。
单项选择题 要求整个素质测评过程对于每个被测评者来说,要求都是一致的。不是对某些人特别严格而对另一些人却随便。这是()原则的体现。该原则是保证选拔结果有效的前提。