判断题 为榜样人物订制特别的服装或标志会滋生他们的骄傲情绪，不适合用于激励员工。

判断题 榜样目标如果在短时间内达成，说明激励效果不明显。

判断题 实施岗位轮换的可控前提是：确保岗位互换后部门绩效不会明显下滑。