单项选择题
访问者通过与受访人进行面对面的交谈，从受访人的表述中发现问题，进而找出培训需求产生的真正原因，这种获取培训需求信息的方法是培训需求分析方法中的（）方法。
A.问卷调查法B.经验判断法C.面谈法D.组织要因分析法
单项选择题 根据冲突的（）分类，可将团队冲突分为建设性冲突和破坏性冲突。
单项选择题 给予尊重适用于激励（）营销人员的方法。
单项选择题 在营销团队激励的基本方法中，薪酬制度激励法中的（）能使广大员工感受到公司的繁荣。
