单项选择题
()指的是把一个大的目标分解细化为一个一个的小目标,并帮助下属确定完成这些小目标的时间安排。
A.制订绩效发展的行动计划B.目标分解C.制定计划D.职业规划
单项选择题 如果短期内培训大批新人或者被培训者分散在不同的地方,使用()是既经济又实用的一种培训方法。
单项选择题 ()适用于需要得到精确答案的情况。
单项选择题 以下不属于让客户参与监督控制好处的是()。