单项选择题
（）是最非正式的绩效衡量形式。
A.口头报告B.书面报告C.统计报告D.个人观察
单项选择题 衡量实际绩效的管理者就像一名教师（）
单项选择题 在控制过程中，管理者总是使用（）作为绩效标准。
单项选择题 控制功能帮助管理者保护组织的（）
