判断题
权变理论认为管理者日如果能够掌握最佳的管理和激励员工的方式,就可以更加成功,并且可以将这些经验应用到任何一个领域。
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判断题 管理的古典理论出现在18世纪早期。
判断题 领导活动是帮助一个企业转变成为一个学习型组织的唯一手段。
判断题 非程序决策和程序性决策都需要六个步骤。